Formations & Ateliers
Rendre vos collaborateurs acteurs : monter en compétences dans un objectif de performance
Notre philosophie, vous l’aurez compris, est de rendre acteurs vos collaborateurs de leur bien être et de leur qualité de vie au travail.
Le but étant de mettre en place une démarche durable dans le temps et commune à tous.
Pour cela, une approche en « bottom-up » (responsabilisation et autonomie) vous sera proposée dans toutes les formations et ateliers que nous proposons afin que les solutions émergent d’eux.
Toutes les formations peuvent être organisées de manière classique sur des demi-journées ou journées entières ou sous forme d'ateliers d'1h30 à 2h espacés d'une ou deux semaine(s).
La deuxième formule ayant pour avantage d'expérimenter les outils entre les ateliers et ainsi d'ancrer les nouveaux automatismes.
Au delà de la transmission d'outils concrets, ces formations permettent d'agir sur la prévention, d'apprendre à gérer les situations, mais aussi d'être acteur de son bien être et de sa qualité de vie au travail par un changement de comportements et de posture.
Nous sommes partenaire de la société Noous certifiée Qualiopi :
Quelques exemples de formations/Ateliers :
Gestion du stress et des émotions
Développer ses compétences personnelles au service de ses compétences professionnelles
Communication non violente
Être capable de se protéger et échanger avec assertivité
Prévention des RPS
Identifier les RPS et construire un plan RPS : les prémices de la QVT de mon entreprise
La QVT c'est maintenant
Concilier bien être et performance quelque soit mon rôle dans l'entreprise (Dirigeant, manager, RH, référent QVT, collaborateur...) : QVT tous acteurs !
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