QVT/RPS/Sophrologie/Bilan de compétences

 
06 07 15 20 22

Formations & Ateliers

Rendre vos collaborateurs acteurs : monter en compétences dans un objectif de performance

Notre philosophie, vous l’aurez compris, est de rendre acteurs vos collaborateurs de leur bien être et de leur qualité de vie au travail.

Le but étant de mettre en place une démarche durable dans le temps et commune à tous.

Pour cela, une approche en « bottom-up » (responsabilisation et autonomie) vous sera proposée dans toutes les formations et ateliers que nous proposons afin que les solutions émergent d’eux.

Toutes les formations peuvent être organisées de manière classique sur des demi-journées ou journées entières ou sous forme d'ateliers d'1h30 à 2h espacés d'une ou deux semaine(s).

La deuxième formule ayant pour avantage d'expérimenter les outils entre les ateliers et ainsi d'ancrer les nouveaux automatismes.

Au delà de la transmission d'outils concrets, ces formations permettent d'agir sur la prévention, d'apprendre à gérer les situations, mais aussi d'être acteur de son bien être et de sa qualité de vie au travail par un changement de comportements et de posture.

Nous sommes partenaire de la société Noous certifiée Qualiopi :

Quelques exemples de formations/Ateliers :

Gestion du stress et des émotions

Développer ses compétences personnelles au service de ses compétences professionnelles

Communication non violente

Être capable de se protéger et échanger avec assertivité

Prévention des RPS

Identifier les RPS et construire un plan RPS : les prémices de la QVT de mon entreprise

La QVT c'est maintenant

Concilier bien être et performance quelque soit mon rôle dans l'entreprise (Dirigeant, manager, RH, référent QVT, collaborateur...)  : QVT tous acteurs !

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